В отделении котельно-сборочного цеха лежат груды мусора и всяких ненужных отбросов у рабочих мест.
Проходы загромождены так, что пройти, не мешая работающему невозможно. Мастер слесарного участка Ларионов свыкся с грязью и захламленностью и не думает навести порядок в цехе. Он плохо организует труд, не создает условий для высокой производительности. Наряды спускает с большим опозданием. Рабочему Володину был дан наряд 18 дней спустя после того, как приступил он к работе. Поэтому получается так, задание давным-давно уже выполнено, а наряда еще на руках не имеется.
Весь учет у мастера запущен. Чтобы выписать наряд сразу за 12—20 дней, он отрывает от работы рабочих, вызывая к себе в конторку, где задерживает минут по 15.
Практической помощи мы от Ларионова тоже не видим. Он никогда не даст толкового совета. Вместо того, чтобы объяснить какое-нибудь непонятное задание, мастер кричит и ругается.
Рабочие котельно-сборочного цеха Петровского завода.