Бригада каменщиков т. Матросова, прежде успешно выполнявшая все производственные задания, сейчас стала работать плохо. Объясняется это тем, что в бригаде расшаталась трудовая дисциплина, а тов. Матросов с этим мирится. Да и сам он не стремится правильно организовать труд. От руководителей участка не требует устранения неполадок, не заботится о подготовке рабочего места, не борется за качество, поэтому бывают переделки. Все это ведет к снижению производительности труда. В декабре производственное задание бригада выполнила на 90 процентов, а в январе лишь—на 89.
Сейчас бригада производит кирпичную кладку на жилучастке. Фронт работы большой, однако, выработка низкая. Посмотрим, как работали каменщики 10 февраля. На участок Матросов пришел за две минуты до работы, а рабочие явились ровно в 8. Нужно уже было начинать работу, а они только «раскачивались». На распределение заданий ушло минут 10. Затем оказалось, что не подготовлены рабочие места. Ночью шел снег, требовалась очистка его. На это еще ушло минут 5—7. Потом Матросов вспомнил, что механизмы не в исправности. Заранее об этом он начальнику ничего не сказал. И так 40 процентов рабочего времени у каменщиков пропало даром. За полдня бригада выполнила норму выработки только на 30 процентов.
В обеденный перерыв в бригаде провели небольшое совещание. Результат сказался. Во вторую половину дня каменщики подняли производительность до 115 процентов. Из этого видно, что коллектив бригады способный, мог бы давать хорошие показатели все время, но по вине бригадира этого нет. 11 февраля по вине администрации простоя в бригаде не было ни одной минуты. Целый день бесперебойно работали механизмы. Всеми материалами бригада была обеспечена полностью. Но, несмотря на все хорошие условия, бригада и в этот день задание выполнила только на 89 процентов.
Н. Перов.