Важнейшее звено в борьбе за урожай

№63, 19 апреля 1941

Своевременное и четкое выполнение любого плана и задания зависит от людей, кадров. Но известно, что успехи не являются сами по себе, самотеком, их приходится добывать упорным, высокопроизводительным трудом. Если рабочая сила расставлена правильно, люди отлично знают свои обязанности, видят поставленную перед ними задачу и горят желанием осуществлять ее в намеченный срок, — цель наверняка будет достигнута. Короче говоря: ключ победы, залог успехов — в хорошей организации труда.
B ряде колхозов нашего района это правило стало незыблемым законом. Готовясь к весенним полевым работам, в артели «Новая жизнь» (Жиливки) создали 9 постоянных звеньев. Здесь не допустили формального подхода к делу. Звеньям составили календарные планы сева, выделили земельные участки. И звенья заработали полным ходом: возят на поля навоз, собирают золу, следят за семенами, повышают упитанность конского тягла.

До недавнего времени в колхозе «Новый быт» (Грибово) работали скопом, допускали нетерпимую расхлябанность, игнорировали индивидуальную сдельщину. Только из-за этого в прошлом году было оставлено под снегом 4 гектара картофеля. Новый состав правления колхоза коренным образом перестраивает систему организации труда. Все внимание обращено на постоянные звенья. Они наделены необходимыми правами, им оказывают всемерную поддержку. Комплектование звеньев проведено с учетом наличия рабочих рук, их трудоспособности и опыта. В каждом звене имеется 7 основных колхозников, 4 подсобных и 7 подростков (школьников). Звеньям указаны поля севооборота, даны конкретные задания по урожайности. Звенья возят на свои участки навоз, наметили сделать подкормку озимых.
Но район в целом неудовлетворительно осуществляет эту насущную, неотложную задачу. По далеко неполным данным райзо, звенья организованы лишь в 20-30 колхозах, причем, их насчитывается меньше 100. А в некоторых местах буквально недооценивают важности этого вопроса, считают его второстепенным. Так поступают и в колхозе «Показатель» (Афанавьево), где трижды назначали заседание актива по обсуждению вопроса о создании звеньев, каждый раз оно срывалось по вине самого председателя артели Лукашина. А, между тем, дисциплина афанасьевских колхозников желает лучшего. Артель затянула подготовительные работы к весне. Но это невдомек нерадивым руководителям, они, как видно, ждут, что кто-то за них займется организацией труда, укомплектует бригады и звенья.
В минувшем году почти последним в районе завершил уборку урожая колхоз «Красный пахарь» (Пластово), допустил большие потери зерна и картофеля. И все же прошлые печальные уроки, видимо, ничему не научили пластовцев. Как и прежде, здесь не заботятся об упорядочении организации труда, до сих пор не создали ни одного звена.
Невозмутимое и нетерпимое спокойствие проявляют в колхозах «Труд» (Бизюкино) «Пролетарий» (Грибово). Слово «звено» не вошло в обиход речи руководителей, здесь по-прежнему придерживаются излюбленного метода работать скопом, звеньев не организовывают.
Охраняя интересы колхозного строя и передовиков сельского хозяйства, СНК СССР и ЦК ВКП(б) ввели дополнительную оплату труда колхозников, устранили обезличку и уравниловку в оценке деятельности честных работников. Новый закон вызвал небывалый рост производственной активности колхозных масс. И одним из средств, поднимающим эту активность, является правильная организация труда. Нужно все сделать для того, чтобы каждый колхозник работал с полной нагрузкой,
Организация труда — важнейшее звено в борьбе за повышение урожайности наших полей. Начиная с нынешней весны, в каждом колхозе должны зажить полнокровной жизнью постоянные звенья. Создать их, наметить вехи их неустанного развития, указать пути к высоким урожаям призваны райземотдел, правления колхозов и все специалисты сельского хозяйства.