Партийная жизнь

№73, 9 мая 1941

С отчетно-выборного собрания парторганизации Петровского завода

Когда секретарь парторганизации  тов. Комаров окончил доклад, председательствующий объявил:

— Записавшихся в прениях нет. Прошу записываться.

Но это не возымело действия. После первого же оратора получилось замешательство. Никто слова не брал.

— Кто же, товарищи, начнет говорить, — вопрошал председательствующий.

Зал молчал.

— Давайте же, товарищи.

—Ну, кто же будет выступать.

— Так берите же слово, — вновь и вновь взывал  председательствующий. Причем, приходилось ему в этом упражняться не только в начале прений, но и на протяжении всего хода собрания.

Короче говоря, прения по отчетному докладу шли весьма не дружно. К тому же, как и доклад, большинство выступлений носило «общий» характер. А говорить  есть о чем. Завод не выдержал количественных и качественных показателей промфинплана в прошлом  году, неудовлетворительно еще работает и в настоящее время.

Партбюро завода не осуществляло по-настоящему, предоставленного партией, права контроля деятельности администрации. Не взялось по-боевому и за реализацию решений ХVIII Всесоюзной конференции ВКП(б).

Достаточно сказать, что из 102 вопросов, рассмотренных за 14 месяцев на заседаниях бюро, производственных было только 10. Да и то это было скорее скольжение по поверхности, вместо упорной борьбы 38 план, мобилизации коллектива на новые успехи, вместо беспощадного выкорчевывания хотя бы малейших проявлений бесшабашности, недисциплинированности.

— Когда  на заводе начали вводить график, то отдельные мастера недружелюбно встретили это мероприятие, — заявил докладчик.

Думалось, что докладчик дальше расскажет, как партбюро вытравляло, мягко говоря, эти проявления недисциплинированности, «не дружелюбности», как  мобилизовало коллектив на борьбу за ритмичную работу. Этого не случилось. Да оно и понятно. Партбюро никак не реагировало на эти факты. Короче говоря, оно вникало в производственную жизнь только «согласно плана», а не тогда, когда этого настоятельно требовали состояние работы, жизнь в цехах.

Или вот еще. Трудовая дисциплина на заводе желает много лучшего. Причем не только повторятся случаи опозданий или невыхода на работу, а некоторые и явившиеся в цех приступают в работе лишь через 3-5 минут после гудка. Секретарь партбюро Комаров и его первый заместитель председатель завкома тов. Арсентьев, получая по этому поводу приказы директора, не делали из них нужных выводов.

Совершенно верно заявил насобрании тов. Кузьмин, что:

— Партбюро не сделало решительного поворота к производству, как этого требовала ХVIII Всесоюзная партийная конференция. Кроме того и свои – то решения партбюро не проверяло.

Чтобы с честью выполнить директивы партии, надо привести в движение все: образцово наладить работу цеховых партийных организаций, профсоюза, добиться авангардной роли коммунистов и т. д. Партбюро этого не сделало. Остановимся на одном—на работе профсоюзной организации завода.

Товарищ Сталин говорил, что производственный план есть живая и практическая деятельность миллионов трудящихся. Реальность наших  производственных планов — это миллионы трудящихся, творящих новую жизнь. Чем лучше они будут мобилизованы на выполнение, тем больших успехов мы добьёмся.

Состоявшийся после XVIII партийной конференции пленум ВЦСПС потребовал от — профорганизаций повести решительную борьбу по ликвидации недостатков в промышленности,  повседневно руководить соревнованием, ежемесячно подводить итоги выполнения взятых обязательств. А вот на Петровке председатель завкома, он же первый заместитель секретаря парторганизации Арсентьев этих задач, видимо, не понял. С момента решения пленума ВЦСПС прошло уже немало, однако, итоги соревнования на заводе не подводят. Больше того, здесь даже  завком не удосужился подвести итоги предмайского социалистического соревнования.

Задача завкома, как и партбюро, помогать директору осуществлять приказы Наркома, а также добиваться исполнения приказов директора подчиненными ему людьми, путем регулярного проведения  производственных совещаний, вскрытия и устранения недостатков в цехах и т.д.  А. Арсентьев палец о палец не стукнул в этом направлении.

Вот в свое время директор издал приказ об упорядочении хранения и расходования топ­лива. Отдельными начальника­ми цехов и отделов этот при­каз не выполняется. Почему бы заводской профсоюзной ор­ганизации и ее руководителю тов. Арсентьеву, если они не на словах, а на деле ратуют за режим экономии, за снижение себестоимости, не поинтересоваться ходом выполнения приказа, вскрыть недостатки и добиться их устранения. Этого не случилось лишь потому, и что Арсентьев, видимо, не понимает задач профсоюзов, вытекающих из решений XVIII  Всесоюзной партийной конференции, не охраняет прав единоначалия директора, единоначалия — сила которого в опоре на массы

Ясно, что недостатки в работе профорганизации, в свою  очередь, получились потому также, что партбюро не направляло работу завкома так, чтобы она благотворно воздействовала на борьбу за успешное  выполнение плана.

В принятой резолюции парт — собрание наметило ряд практических мероприятий по борьбе за претворение в жизнь решений XVIII Всесоюзной партийной конференции. Новый состав партбюро избран из 7 человек. Секретарем партбюро избран тов. Беловицкий — инженер, начальник котельно-сборочного цеха, его первым заместителем  тов. Савин—начальник планово — производственного отдела и, вторым заместителем тов. Поляков —мастер цеха.

А. Болявцева.
Инструктор РК ВКП(б) ,