ПОЧЕМУ АГИТАТОР ЗАВОЕВАЛ АВТОРИТЕТ
Многие агитаторы считают, что их обязанность прочитать среди рабочих ту или другую статью из газеты или просто рассказать о событиях в стране и за границей. Также в одно время думал агитатор тов.Табунов. В установленный день он обыкновенно приходил в общежитие дома № 10, быстро прочитывал статью из газеты, или рассказав о чем либо, уходил. Вопросами, поднимаемыми рабочими, проживающими там, не интересовался. В результате вначале рабочие ходили на такие беседы, а потом перестали.
-Почему-то не ходят на беседы рабочие, — говорил Табунов.
Рабочие же заявляли: — Скучновато на беседах, а потом, что ходить, когда мы и сами можем прочесть газету. В партийном бюро, указав на недостатки в работе, посоветовали агитаторам интересоваться вопросами, вытекающими при беседе с рабочими и, если требуется, добиться устранения вскрытых недостатков в общежитии или на производстве.
Подошел день проведения беседы. Агитатор Табунов не только провел читку газет, но завел разговор о работе. Рабочие в свою очередь задавали много вопросов агитатору. Беседа затянулась. В ней стали принимать участие все проживающие. В это время рабочий т.Свистунов рассказал, что начальник коллектива т. Мартынов плохо организует труд, неправильно дает отпуска, соревнование не организует. Это отражается на выполнении плана. Агитатор уже не пропустил этого факта, а, записав в блокнот, завтра же пошел к начальнику коллектива, чтобы он принял меры к изжитию недостатков. Это подняло авторитет агитатора, с ним стали советоваться, рассказывать всех неполадках.
Или другой случай. В конце мая тов.Табунов решил провести беседу: о заработной плате в СССР и в капиталистических странах. Хорошо к ней с подготовившись, пошел в общежитие. Прежде чем начать беседу, он задал ряд вопросов рабочим:
— Сколько вы зарабатываете? — Что мешает повысить свой заработок
-Правильно ли исчисляют зарплату и т. д.
Завязался разговор. Много приводилось фактов о положительных результатах в начислении заработной платы. Одновременно приводились и недостатки. В процессе разговора он рассказал рабочим о том, как строится зарплата в СССР и странах капитала. Беседа длилась свыше двух часов. Она не прошла бесследно: тов. Табунов записал факты недостатков, о которых говорили рабочие. Например, говорилось он том, что в коллективе Корнеева квалифицированные рабочие не обеспечиваются фронтом работы, используются не по специальности, имеются случаи уравниловки в зарплате. Так было в бригадах Кабанова и Рябчикова.
Эти факты послужили основанием агитатору пойти к руководителю коллектива и поставить вопрос об их изжитии, и, как результат, ненормальностей таких больше не встречается. Теперь агитатор пользуется авторитетом и на беседы рабочие идут с охотой. Они знают, что агитатор не только им расскажет о событиях в нашей стране или за границей, но и поможет устранить недостатки, встречающиеся на предприятии.
Быть агитатором — это не только проводить беседы или читки газет, а повседневно интересоваться жизнью и работой рабочих и добиваться устранения недостатков.
К. Милорадов
ПАРТИЙНОЕ СОБРАНИЕ О РАБОТЕ ЯЧЕЙКИ ОСОАВИАХИМА
Партийное собрание Высоковской конторы Межрайторга обсудило вопрос о работе ячейки Осоавиахима. Коммунисты вскрыли, что оборонная работа среди сотрудников Межрайторга поставлена плохо. Председатель ячейки тов.Прошин не знает точного учета членов, не занимается вовлечением работников торговли в члены Осоавиахима. Имеются даже случаи, когда члены Осоавиахима еще не обменяли членские билеты на билеты нового образца.
Партийное собрание потребовало от председателя ячейки тов.Прошина в ближайшие дни привести в порядок осоавиахимовское хозяйство, организовать кружки по подготовке значкистов ПВХО, ГСО и BC-1.